Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora(ACPM) |
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| Nombre quien Reporta: | ||||||||||
| Cargo: SECRETARIO GENERAL-17 -SECRETARÍA GENERAL | ||||||||||
| Fecha: 2009-04-13 | ||||||||||
| Código acción: 184 | ||||||||||
Descripción de la Situación |
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| Nombre del Proceso | Responsable | |||||||||
| Gestión Jurídica | ||||||||||
| Tipo Solicitud | Fuente de la Situación Detectada | |||||||||
| Acción preventiva |
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Administración del riesgo |
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| Descripción de la Situación | ||||||||||
| Tras analizar el objetivo del proceso de Gestión Jurídica se detectó el riesgo de prescripción de una acción disciplinaria a un empleado o docente. | ||||||||||
Análisis de Causas |
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| Análisis realizado por: SECRETARIO GENERAL-SECRETARÍA GENERAL | ||||||||
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Acciones Propuestas |
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| Fecha de Seguimiento: 2009-04-24 | ||||||||||
| Fecha de Cierre: 2009-04-24 | ||||||||||
Evaluación de la Eficacia |
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| La evaluación de la eficacia fué realizada por: | ||
| Observaciones del Seguimiento: | ||
| Esta acción no requiere seguimiento dada la proximidad entre la fecha de inicio y la fecha de cierre en la implementación de las acciones | ||
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Observaciones de Cierre:
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Se nombró un abogado con dedicación exclusiva al apoyo en la sustanciación de los procesos disciplinarios. Estado Acciones: Acciones evaluadas como cumplidas |
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