Adecuación
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Pese a que en un principio se propuso que la acción correctiva sería "Ajustar el sistema de información académico para que, al momento de que un director de programa realice un reporte extemporáneo, este obligue asociar adicionalmente el número del grupo original al que estuvo asociado el estudiante. Luego de este ajuste, en la página de visualización de grupos debe reflejarse para los grupos, cuantos estudiantes fueron registrados por medio de reporte extemporáneo", se identificó posteriormente que la verdadera acción correctiva que eliminaría de raíz la causa de la no conformidad sería "eliminar del SIA la opción del reporte extemporáneo para adicionar una nota y de la creación del reporte de nota por movilidad académica". Con la anterior acción se garantiza la suficiencia de la acción para evitar que la no conformidad vuelva a presentarse. |
Conveniencia
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Coherencia con la normativa aplicable (Artículo 55 del Acuerdo 049) fué necesario desistir de la implementación de la primera acción propuesta, en tanto se habia dado una mala interpretación del artículo. |
Eficacia
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Pese a que no se obtuvo el resultado esperado, en tanto no se implementaron las acciones en un principio propuestas, la acción realmente implementada hace que se obtenga el resultado esperado, que es la eliminación de la causa que ocasionó la no conformidad. |
Eficiencia
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La Vicerrectoria Académica y la Oficina de Registro Académico emitieron circular a todos los directores de programas donde se les informó la decisión. La comunicación fué enviada el 1 de mayo de 2011 consecuencia de una comunicación enviada en el mes de abril por la Oficina de Control Interno, dos días posterior a la fecha de finalización o cierre de la acción. Por lo anterior se considera eficiente. |
Efectividad
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Debido al alcance y cambio en las acciones establecidas en un primer momento, podría concluirse que así las cosas la nueva acción implementada es de mayor impacto y principio correctivo, en tanto elimina de raíz la falla que estaba ocasionando la no conformidad |