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Causas Priorizadas
Descripción:	Categorización de la causa
Débil gestión de recursos propios.	Planeación inadecuada
Formulación de objetivos y metas estratégicas descontextualizadas.	Planeación inadecuada
Desarticulación de la planificación derivada de los objetivos y metas estratégicas.	Falta de cooperación, coordinación o articulación
Excesiva dependencia financiera externa.	Planeación inadecuada Dificultades en la gobernabilidad

Acción	Responsable(s) de implementar	Fecha Inicio	Fecha Fin
Revisar el estatuto general y manual de funciones de los funcionarios del nivel directivo y operativo táctico respecto de sus niveles de responsabilidad frente a la planificación y cumplimiento de orientaciones estratégicas. Proponer ajustes de ser necesario.	MAURICIO ARBELÁEZ RENDON, JOSÉ JESÚS DÍAZ CORRALES, CLARA INÉS BARCO GÓMEZ	2012-02-24	2012-06-22
Revisar la configuración actual de objetivos de desempeño y planes individuales de trabajo y con base en sus resultados, proponer e implementar con el Jefe de Gestión Humana la implementación de un proyecto de ajuste que garantice el despliegue de objetivos estratégicos hasta los niveles operativos y su balance de cumplimiento por medio de la evaluación al desempeño.	MAURICIO ARBELÁEZ RENDON, JOSÉ JESÚS DÍAZ CORRALES, PAULA ANDREA CHICA CORTÉS	2011-11-01	2012-06-30
Continuar con la acción de "Realizar seguimiento mensual al cumplimiento de la meta de generación de recursos propios en el Plan de Acción Institucional"	MAURICIO ARBELÁEZ RENDON	2012-10-24	2013-06-30