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Causas Priorizadas
Descripción:	Categorización de la causa
Falta de imparcialidad de los auditores por conflicto de interés. Auditores internos con conflictos que se manifiestan en intereses particulares durante el ejercicio de las auditorias.	Dificultades en el clima organizacional
Influencia indebida hacia los auditores internos	Dificultades en el clima organizacional
Vinculos de amistad o afinidad de auditores hacia sus auditados	No Aplica
Debilidades en la aplicación de principios eticos y morales de los auditores	Dificultades en el clima organizacional

Acción	Responsable(s) de implementar	Fecha Inicio	Fecha Fin
Implementar un acta o declaratoria escrita de los auditores asignados a auditorias en las que manifiesten no estar incursos en ninguna inhabilidad para ejecutar la auditoria y conflicto de interés. Este documento contendrá un manifiesto sobre los principios que deben guardarse en la auditoria en torno a la independencia, transparencia, objetividad, etica y moralidad que debe distinguir al auditor interno en el ejercicio de sus funciones	TATIANA OCHOA CARDENAS	2013-09-01	2014-09-01
Mantener implementados los controles existentes: Clausulas de inhabilidad en la selección de auditores contempladas en el procedimiento documentado Procesos de selección de aspirantes a formarse como auditores que incluye pruebas psicotecnicas Sin excepción, todos los informes de auditoria de gestión y de control interno generados por los auditores internos adscritos a la Oficina de Control Interno se revisan, aprueban y emiten por parte del Asesor titular del despacho. Para el caso de las auditorias de calidad, estas se regirán por los lineamientos establecidos en el procedimiento y programa de auditorias aplicable.	TATIANA OCHOA CARDENAS	2013-09-01	2014-09-01