Dilatación de los procesos con el propósito de obtener el vencimiento de términos o la prescripción del mismo.
Incumplimiento de un método o procedimiento
Ofrecimiento de dádivas por parte del ciudadano.
Incumplimiento de un método o procedimiento
Acciones Propuestas
Acción
Responsable(s) de implementar
Fecha Inicio
Fecha Fin
Informe bimestral de las labores desplegadas por los funcionarios y contratistas encargados de ejercer la defensa de los intereses de la entidad.
CLARA INÉS BARCO GÓMEZ
2014-01-15
2015-03-15
Fortalecer el proceso de Gestión Humana en lo relativo a la selección (aplicación de pruebas), inducción y reinducción
JOSÉ JESÚS DÍAZ CORRALES
2014-01-30
2015-01-30
Fecha de Seguimiento: 2014-07-30
Fecha de Cierre: 2015-03-15
Evaluación de la Eficacia
La evaluación de la eficacia fué realizada por:
Observaciones del Seguimiento:
Se realiza control y seguimiento a todas las actuaciones de los abogados encargados de defender los intereses institucionales. El sistema de Secretaría General permite registro de todo lo que llega a la Secretaría General para su trámite, con este es posible que se genere un documento para el reparto por parte de la líder del grupo jurídico.
Observaciones de Cierre:
CUMPLIDAS
Estado Acciones: Acciones evaluadas como cumplidas
Adecuación
Si es adecuada porque permite el seguimiento permanente
Conveniencia
Si es conveniente porque incrementa el control
Eficacia
Es eficaz porque trasciende la acción inicialmente presentada, toda vez que el reparto aleatorio evita que un abogado se identifique como responsable de tramitar el proceso.
Eficiencia
No generó recursos económicos.
Efectividad
La acción es efectiva porque el radicado de los asuntos que llegan a Secretaría General y los repartos, permiten evitar que el ciudadano conozca de antemando quien manera los procesos. Adicionalmente, se realiza análisis de algunas consultas en el Equipo Jurídico y se dejan las actas respectivas.
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