Mide la efectividad del proceso jurídico al reducir el monto de las pretenciones de las demandas falladas o evitar erogaciones.
Fórmula de Cálculo:
(Monto de pretensiones ordenadas en contra de la universidad / Pretenciones demandadas) * 100
Tipo:
Efectividad
Clase:
Acumulativo
Tendencia:
Descendente
Tributación:
Factor de Acreditación:
Organización, Gestión y Administración
Unidad de Medida:
Porcentaje
Fuente Origen de Datos (Registro,documento):
Lider de grupo interno jurídico
Responsable Reportar Datos para Medición:
Fallos en contra y a favor de la universidad y las respectivas pretenciones
Método para la Medición:
De los procesos judiciales fallados en el semestre se identifican el monto de las pretensiones de las demandas en los casos donde el fallo fue favorable y en los desfavorables el valor de la condena.
Indexando las pretensiones de vigencias anteriores
Responsable de Realizar el Análisis:
Método para el análisis
Esta metodología se ha unificado y se encuentra descrita en el Instructivo para la definición y administración de los indicadores de la Universidad (I-MM-107)
Frecuencia de Seguimiento:
Semestral
Frecuencia de Medición para Análisis:
Semestral
Medición
Metas
Periodo
Descripción
Meta
2015
No ser condenados en más del 50% de las pretenciones
50
2014
No ser condenados en más del 50% de las pretenciones
En el segundo semestre de 2015 se cumplió con la meta de no ser condenados en mas del cincuenta por ciento (50%) sobre el valor de las pretensiones sin embargo es de aclararse que las condenas pecuniarias en contra de la institución obedecieron a un cambio jurisprudencial respecto a la forma de reliquidar las pensionales, es decir, las causas de condenas fueron totalmente exógenas a la Universidad de Caldas, pues al momento de realizar la liquidación pensional o resolver la reclamación administrativa se tuvieron en cuenta tanto la jurisprudencia como normas aplicables para la fecha.
