Pertinencia e impacto social
 Característica: 19. Institución y entorno
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a) Evaluación de las necesidades del contexto y visión prospectiva del desarrollo social |
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b) Aporte de la institución al estudio y a la solución de problemas regionales, nacionales e internacionales |
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c) Programas y actividades de investigación y de extensión o proyección social coherentes con el contexto y con la naturaleza institucional. |
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d) Evaluación de los resultados de los programas y actividades de educación continuada, consultoría, extensión, transferencia de tecnología, y de las políticas para el desarrollo y mejoramiento de estos servicios. |
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e) Aprendizaje institucional como resultado de su interacción con el medio, evidenciado en cambio de políticas, formulación de nuevos programas y estrategias, entre otros. |
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f) Reconocimiento externo de las repercusiones sociales de las actividades de docencia, investigación y extensión o proyección social de la institución. |
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g) Aportes sociales de los graduados en los campos empresarial, científico, artístico, cultural, económico y político. |
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h) Coherencia de las prácticas enmarcadas en los programas académicos con las necesidades de la institución y del sector externo. |
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i) Presencia e impacto de acciones orientadas a poblaciones en condiciones de vulnerabilidad en el área de influencia de la institución. |
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j) Desarrollo de iniciativas de transferencia del conocimiento científico y tecnológico que permitan la efectiva integración a contextos locales y sociales específicos, contribuyendo a su desarrollo. |
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Característica: 20. Graduados e institución
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