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PROCEDIMIENTO PARA LA APERTURA DE COHORTE DIFERENTE A LA PRIMERA, PROGRAMA DE POSGRADO |
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PROCESO | INVESTIGACIóN |
OBJETIVO |
Dar apertura, en los programas de posgrado, a cohortes diferentes a la primera a partir del cumplimiento de las condiciones de calidad establecidas por el Ministerio de Educación Nacional, contenidas en el proceso de Autoevaluación, el Plan de Mejoramiento del programa, su sostenibilidad financiera e información actualizada sobre el programa de posgrado. |
ALCANCE |
Inicia con el proceso de Autoevaluación del programa de posgrado, con la elaboración del Plan de Mejoramiento, la formulación y aprobación del Presupuesto, y con la actualización de información del programa en el Sistema de Información Institucional de Posgrados y culmina con la Resolución de apertura de cohorte. |
RESPONSABLES | ||||||||||||
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DEFINICIONES Y TÉRMINOS | ||||||||||||
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POLÍTICAS Y CONDICIONES DE OPERACIÓN | |
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DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES | |||||
No. | Actividad | Responsable | Descripción | ||
1 | Inicio. | ||||
2 | Autoevaluar el programa de posgrado | Coordinador de Programa y Comité de Currículo |
La autoevaluación del programa debe realizarse antes de solicitar la apertura de cohorte, se exceptúa la primera. Los coordinadores lideran el proceso de autoevaluación de los programas a partir del diligenciamiento de la plantilla para evaluación periódica de programas.
Tiempo: Antes de solicitar la apertura de la nueva cohorte. Ver Registro(PLANTILLA PARA AUTOEVALUACIÓN PERIÓDICA DE PROGRAMAS DE POSGRADOS PARA APERTURA DE COHORTES) |
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3 | Elaborar Plan de Mejoramiento del programa | Coordinador Comité de Currículo, Oficina de evaluación y Calidad Académica, Oficina de Posgrados |
Una vez analizados los resultados del proceso de autoevaluación se formula el Plan de Mejoramiento del programa, a fin de implementar acciones que permitan su cumplimiento. El Plan de Mejoramiento de los programas de posgrados debe articularse con el plan de acción de la Facultad correspondiente y ser registrado en el Sistema de Información de Planes de Mejoramiento del SIG.
Adicionalmente, dicho plan de mejoramiento será objeto de seguimiento y verificación por parte de la Oficina de Evaluación y calidad académica de la Vicerrectoría Académica y con la Oficina de Posgrados de la Vicerrectoría de Investigaciones y Posgrados. Tiempo: Permanente. Ver Registro(MATRIZ PLAN DE MEJORAMIENTO PARA PROGRAMAS DE POSGRADO) |
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4 | Solicitar aval para apertura de nueva cohorte | Coordinador del programa Comisión de Investigaciones y posgrados de la Facultad |
El coordinador del programa entrega a la Facultad, para su estudio en la Comisión de Investigaciones y Posgrados de la Facultad, la solicitud de aval para apertura de cohorte, anexando el Plan de Mejoramiento del programa, el Presupuesto de la nueva cohorte y la programación de actividades académicas.
La comisión estudia la solicitud, solicita ajustes cuando sea necesario y recomienda al Consejo de Facultad para avalar la apertura de cohorte. Tiempo: Posterior a la aprobación del presupuesto por parte de la Oficina de Planeación Registro(Oficio de solicitud de aval de apertura de nueva cohorte con los anexos respectivos.) |
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5 | Revisión de la solicitud de aval para apertura de nueva cohorte | Consejo de Facultad |
El Consejo de Facultad analiza las recomendaciones de la Comisión de Investigaciones y Posgrados de la Facultad y verifica que el Plan de Mejoramiento del programa esté integrado al Plan de Acción de la Facultad.
Si no hay ajustes, el consejo de Facultad avala la apertura de nueva cohorte. Registro(Acta del consejo de Facultad donde se avala la apertura de nueva cohorte) |
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6 | Promoción del programa | Coordinador programa de posgrado |
Realizar las actividades necesarias relacionadas con la promoción del programa para la apertura de la primera cohorte.
Tiempo: Permanente. |
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7 | Elaborar presupuesto de la cohorte | Coordinador del programa, Oficina Asesora de Planeación |
El Coordinador del programa elabora, con el apoyo de la Oficina Asesora de Planeación, el presupuesto de ingresos y egresos de la cohorte para la cual se solicita apertura.
Tiempo: Cada que se solicita una apertura de cohorte. Registro(Presupuesto elaborado en el módulo del SIG) |
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8 | Actualización de la información del programa en el Sistema de Información Institucional de Posgrados | Coordinador del programa |
El Coordinador del programa registra la información que se requiere en el Sistema de Información Institucional de Posgrados.
Registro(Sistema de Información Institucional de Posgrados actualizado) |
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9 | Elaborar cronograma de actividades académicas para la cohorte | Coordinador del programa |
El coordinador del programa elabora la programación de actividades académicas para la cohorte, en el que se especifican los códigos de cada curso y el docente correspondiente, y la presenta a los departamentos respectivos para su aprobación.
Tiempo: Antes de iniciar el programa de posgrado. Registro(Cronograma de actividades académicas para la cohorte. ) |
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10 | Seleccionar docentes | Departamento, Ordenador del gasto, Gestión Humana |
De acuerdo al cronograma de actividades académicas, el coordinador del programa presenta al Departamento para su respectivo aval, la propuesta de vinculación de docentes de planta, ocasionales y catedráticos.
En los casos que se requiera, se solicita la contratación a la Oficina de Gestión Humana, previa autorización del ordenador del gasto. En el caso de los programas en los cuales participan distintos Departamentos, la propuesta para la selección será presentada en el Departamento que tiene mayor relación con el programa. Tiempo: Semestral Registro(Acta de reunión de profesores del Departamento donde se evidencia el aval de los docentes que participan en el desarrollo del programa. ) |
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11 | Remisión de documentos a la Vicerrectoría de Investigaciones y Posgrados | Consejo de Facultad |
Una vez cumplido el punto de equilibrio, el Consejo de Facultad remite a la VIP el acta del Consejo de Facultad donde se avala la apertura de la nueva cohorte con los anexos (Plan de mejoramiento, Presupuesto, lista de admitidos), para Resolución de apertura de nueva cohorte.
Registro(Oficio remisorio a la VIP.) |
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12 | Analizar los documentos y Resolución de aprobación para apertura de la nueva cohorte | Vicerrectoría de Investigaciones y Posgrados |
La Oficina de Posgrados revisa los documentos y el Vicerrector de Investigaciones y Posgrados emite Resolución de apertura de nueva cohorte. Se envía copia del acto administrativo al Consejo de Facultad, Coordinador del Programa y a la Oficina de Registro Académico, para los trámites correspondientes.
Tiempo: De acuerdo al cronograma establecido en la VIP. Registro(Resolución de apertura de nueva cohorte) |
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13 | Realizar inscripción, admisión y matrículas de estudiantes | Oficina de Admisiones y Registro Académico, Programas académicos |
Ver P-RA-609-PROCEDIMIENTO PARA LA INSCRIPCIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULA DE ASPIRANTES A PROGRAMAS DE POSGRADO.
Tiempo: Según procedimiento. |
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14 | Fin. |
REGISTROS DEL DOCUMENTO | |||
Nombre del Registro | Resp. Almacena. | Cod.Registro SIG | Serie Archivo |
Acta de reunión de profesores del Departamento donde se evidencia el aval de los docentes que participan en el desarrollo del programa. | DEPARTAMENTOS | - | - |
Acta del consejo de Facultad donde se avala la apertura de nueva cohorte | FACULTADES | - | - |
Cronograma de actividades académicas para la cohorte. | FACULTADES | - | - |
MATRIZ PLAN DE MEJORAMIENTO PARA PROGRAMAS DE POSGRADO | VICE-RECTORIA DE INVESTIGACIONES | R-2941-P-IN-856 | - |
Oficio de solicitud de aval de apertura de nueva cohorte con los anexos respectivos. | DEPARTAMENTOS | - | - |
Oficio remisorio a la VIP. | CONSEJO DE FACULTAD | - | - |
PLANTILLA PARA AUTOEVALUACIÓN PERIÓDICA DE PROGRAMAS DE POSGRADOS PARA APERTURA DE COHORTES | VICE-RECTORIA ACADEMICA | R-2890-P-IN-856 | - |
Presupuesto elaborado en el módulo del SIG | FACULTADES | - | - |
Resolución de apertura de nueva cohorte | VICE-RECTORIA DE INVESTIGACIONES | - | - |
Sistema de Información Institucional de Posgrados actualizado | VICE-RECTORIA DE INVESTIGACIONES | - | - |
ELABORÓ | REVISÓ | APROBÓ |
JEFE DE OFICINA - DEPARTAMENTO DE ANTROPOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA | JEFE DE OFICINA - DEPARTAMENTO DE ANTROPOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA | VICERRECTOR DE UNIVERSIDAD - DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS DE FAMILIA |
HISTORIAL DE CAMBIOS | ||
2 | Ingreso de formato Matriz Plan de Mejoramiento para programas de Posgrado. | 2020-04-16 |
1 | Versión inicial | 2019-12-18 |
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