
Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora(ACPM) |
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| Nombre quien Reporta: | ||||||||||||||
| Cargo: | ||||||||||||||
| Fecha: 2012-10-08 | ||||||||||||||
| Código acción: 490 | ||||||||||||||
Descripción de la Situación |
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| Nombre del Proceso | Líder del Proceso | |||||||||||||
| Bienestar | ||||||||||||||
| Objeto de Auditoría | Responsable Auditoría | |||||||||||||
| Auditoría de Control: PROCESO DE BIENESTAR | FRANCY ELENA BUENO ZAPATA | |||||||||||||
| Tipo Solicitud | Fuente de la Situación Detectada | |||||||||||||
| Acción preventiva |
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Auditoría Interna |
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| Descripción de la Situación | ||||||||||||||
| Revisado el proceso de Bienestar, se observó que en la Universidad de Caldas no se cuenta con una política de inclusión de la población estudiantil que presenta discapacidad física, mental, psicológica que permita el diseño, elaboración y ejecución de un plan integral de atención para dicha población, en el marco de gestión de sus diferentes Áreas de atención, lo cual contribuirá de manera pertinente al cumplimiento del objetivo del proceso. | ||||||||||||||
Análisis de Causas |
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| Análisis realizado por: JEFE DE OFICINA-OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO | ||||||||||||||
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Acciones Propuestas |
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