Sistema Integrado de Gestión

Mostrar Análisis \|Ocultar Análisis
Causas Priorizadas
Descripción:	Categorización de la causa
No se encuentra explícito en documento alguno la responsabilidad del envío de las evaluaciones.	Método inexistente
Desconocimiento de entregar a Desarrollo Docente las evaluaciones docentes de los profesores de carrera, ocasionales y catedráticos.	Falta de cooperación, coordinación o articulación
Los departamentos no cuentan oportunamente con las evaluaciones completas.	Planeación inadecuada Método inexistente
El formato de evaluación no es aplicado en el tiempo reglamentario correspondiente.	Planeación inadecuada


Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora(ACPM)

Nombre quien Reporta:
Cargo:
Fecha: 2013-01-21
Código acción: 619

Descripción de la Situación
Nombre del Proceso		Líder del Proceso
Gestión Humana
Objeto de Auditoría		Responsable Auditoría
Auditoría de Control: PROCESO DE GESTIÓN HUMANA		LUZ EDITH HENAO GARCÍA
Tipo Solicitud		Fuente de la Situación Detectada
Acción correctiva	Amerita correción:	Auditoría Interna
Descripción de la Situación
No se evidenció entrega del Informe de evaluación docente del Departamento de Jurídicas correspondiente al primer semestre, así mismo ninguno de los departamentos de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, lo cual se configura en un incumplimiento a la Resolución 000772 del 12 de septiembre de 2011, por la cual se reglamentan los entregables a cargo de los directores de departamento y de programa.

Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora(ACPM)