Atras
GESTIóN HUMANA

Documentos


Caracterización

CAR-GH-55-Caracterización del proceso gestión humana.


Procedimientos

P-GH-20-Procedimiento para la administración de nómina.

P-GH-36-Procedimiento para la vinculación de servidores públicos administrativos

P-GH-634-Procedimiento para la formación y capacitación de los servidores públicos

P-GH-686-Procedimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

P-GH-1020-Procedimiento para la gestión de la política de integridad


Instructivos

I-GH-488-Instructivo para la organización, custodia y préstamo de historias laborales

I-GH-514-Instructivo para el retiro del personal administrativo y docente de la universidad de caldas

I-GH-857-Instructivo para el trámite de incapacidades

I-GH-896-Instructivo para tramite de quejas ante el comité de convivencia laboral

I-GH-935-Instructivo para la declaración de conflictos de interés

I-GH-940-Instructivo para pago de productos y servicios a través de libranza.

I-GH-942-Instructivo para el pago de intereses sobre las cesantias


Guías

G-GH-751-Guía de trámites y servicios de gestión humana

G-GH-904-Guía para el cumplimiento y seguimiento de acuerdos sindicales

G-GH-1021-Guía para la evaluación del desempeño laboral y evaluación y análisis de gestión

G-GH-1067-Guía para la vinculación de docentes ocasionales y catedráticos

G-GH-1068-Guía para el manejo de situaciones administrativas de los servidores públicos docentes y administrativos conforme a los acuerdos 014 de 2010 y 21 de 2002 de la universidad de caldas

G-GH-1069-Guía para el trámite de reconocimiento de horas extras y compensatorios


Políticas

Política de seguridad y salud en el trabajo


Mapa de Riesgos

Mapas de riesgo SIG


Tabla de Indicadores

Tableros
Seguimiento procesos
Matríz de indicadores del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Matríz de indicadores Nómina
SEGUIMIENTO DE INDICADORES NÓMINA


Matríz de Comunicación Interna y Externa

Matríz de comunicación interna y externa del proceso gestión humana