Atras
GESTIóN HUMANA

Documentos


Caracterización

CAR-GH-55-Caracterización del proceso gestión humana.


Procedimientos

P-GH-20-Procedimiento para la administración de nómina.

P-GH-36-Procedimiento para la vinculación de servidores públicos administrativos

P-GH-634-Procedimiento para la formación y capacitación de los servidores públicos

P-GH-686-Procedimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

P-GH-1020-Procedimiento para la gestión de la política de integridad


Instructivos

I-GH-488-Instructivo para la organización, custodia y préstamo de historias laborales

I-GH-514-Instructivo para el retiro del personal administrativo y docente de la universidad de caldas

I-GH-857-Instructivo para el trámite de incapacidades

I-GH-896-Instructivo para tramite de quejas ante el comité de convivencia laboral

I-GH-935-Instructivo para la declaración de conflictos de interés

I-GH-940-Instructivo para pago de productos y servicios a través de libranza.

I-GH-942-Instructivo para el pago de intereses sobre las cesantias


Guías

G-GH-751-Guía de trámites y servicios de gestión humana

G-GH-904-Guía para el cumplimiento y seguimiento de acuerdos sindicales

G-GH-1021-Guía para la evaluación del desempeño laboral y evaluación y análisis de gestión

G-GH-1067-Guía para la vinculación de docentes ocasionales y catedráticos

G-GH-1068-Guía para el manejo de situaciones administrativas de los servidores públicos docentes y administrativos conforme a los acuerdos 014 de 2010 y 21 de 2002 de la universidad de caldas

G-GH-1069-Guía para el trámite de reconocimiento de horas extras y compensatorios


Políticas

Política de seguridad y salud en el trabajo


Mapa de Riesgos

Mapa de riesgos de Gestión Humana. Versión 12. 20102023
Consultar versión anterior del mapa de riesgos


Tabla de Indicadores

Tabla de indicadores del proceso
Matríz de indicadores del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Matríz de indicadores Nómina
SEGUIMIENTO DE INDICADORES NÓMINA


Matríz de Comunicación Interna y Externa

Matríz de comunicación interna y externa del proceso gestión humana