
![]() |
INSTRUCTIVO PARA LA CONCERTACIÓN Y APROBACIÓN DE LAS LABORES ACADÉMICAS DE DOCENTES DE PLANTA, OCASIONALES Y CATEDRÁTICOS |
|
|
|
|
|
| PROCESO | DOCENCIA |
| OBJETIVO |
| Concertar y aprobar la labor académica de los docentes de planta, ocasionales y catedráticos, con el fin de dar cumplimiento a las actividades académicas propuestas en el calendario académico y los compromisos adquiridos por parte de los docentes con la investigación y proyección universitaria. |
| POLÍTICAS Y CONDICIONES DE OPERACIÓN | |
|
| DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES | |||||
| No. | Actividad | Responsable | Descripción | ||
| 1 | Inicio | ||||
| 2 | Definir cronograma para concertación y aprobación de labor académica | Vicerrector Académico |
Posterior a la aprobación del calendario académico, el Vicerrector define el cronograma de concertación y aprobación de labor académica para la vigencia respectiva.
Tiempo: Según cronograma de concertación y aprobación de labor académica.
Ver Registro(Formato cronograma concertacion y aprobación de labor académica.) |
||
| 3 | Programar la demanda y oferta de actividades académicas | Directores de Departamento, Directores de programa de pregrado y postgrado y Coordinadores de programa de educación a distancia. |
De acuerdo al análisis histórico de necesidades de los programas académicos e identificando aquellas nuevas que se quieran incorporar, se programa la demanda de actividades académicas y se ofertan los grupos, posterior a la aprobación del Director de Departamento.
Ver Instructivo para demandar actividades académicas.
Tiempo: Según Instructivo |
||
| 4 | Establecer compromisos con docentes de planta | Directores de Departamento |
En reunión obligatoria del Colectivo del Departamento, el Director de Departamento y el colectivo de docentes de planta llevan a cabo la concertación y aprobación de la labor académica en Docencia, Investigación y Proyección.
Tiempo: Según cronograma de concertación y aprobación de labor académica.
Registro(Acta de reunión de Colectivo del Departamento) |
||
| 5 | Solicitar actividades académicas a docentes de otros departamentos | Director de Departamento |
Una vez analizada y aprobada la labor de los docentes de planta y antes de concertar labores con los docentes ocasionales y catedráticos, el Director de Departamento deberá revisar si hay actividades que requieran asignación de labor, con el fin de solicitar a otros Departamentos de la Universidad la asignación respectiva.
Tiempo: Según cronograma de concertación y aprobación de labor académica.
Ver Registro(Formato para solicitar actividades académicas orientadas por docentes de otros departamentos) |
||
| 6 | Definir compromisos con docentes ocasionales y catedráticos | Grupo de docentes de planta de los departamentos |
De acuerdo a la concertación y aprobación de labor realizada con los docentes de planta, se define la cantidad de docentes ocasionales y catedráticos que se necesitan y se les asigna los grupos faltantes.
Tiempo: Según cronograma de concertación y aprobación de labor académica.
Registro(Acta de reunión de Colectivo del Departamento) |
||
| 7 | Registrar la labor académica de los docentes | Director de Departamento, Docentes de planta |
El Director del Departamento registra la labor académica de cada docente de planta en el Sistema de Información Académica SIA, así como los compromisos en Investigación y Proyección. De igual forma, cada docente de planta complementa en el sistema las demás actividades que desarrollará en su labor académica, conforme a lo establecido en el Acuerdo 10 de 2010.
Una vez cerrada la labor de los docentes de planta, el Director de Departamento registra los compromisos de los docentes ocasionales y catedráticos a vincular. Dichos docentes deben encontrarse en la lista de elegibles vigente.
Tiempo: Según cronograma de concertación y aprobación de labor académica.
Registro(Registro electrónico SIA) |
||
| 8 | Revisar la conformidad de la concertación y registro de la labor académica | Secretario de Facultad |
El Secretario de Facultad revisa el cumplimiento de la labor académica de cada uno de los docentes de planta de la facultad, verificando con los compromisos sean reales y alcanzables.
Tiempo: Según cronograma de concertación y aprobación de labor académica. |
||
| 9 | Revisar la conformidad para contratación de ocasionales y catedráticos. | Colectivo del Departamento |
Se revisan las fechas, asignación y periodos de contratación de los docentes ocasionales y catedráticos; el aumento en la contratación de los mismos (si es del caso) y corrobora que se encuentren en la lista de elegibles vigente.
En caso de que algunos no se encuentren en la lista de elegibles, solicitará la adición a la lista por excepcionalidad. De igual forma solicitará justificación si se requiere la contratación de docentes jubilados.
Tiempo: Según cronograma de concertación y aprobación de labor académica. |
||
| 10 | Aprobar labores académicas | Consejo de Facultad |
El Decano presenta ante el Consejo de Facultad la concertación de labores académicas de los docentes de planta y el Director de Departamento justifica las necesidades de contratación de docentes ocasionales y catedráticos de acuerdo a la labor registrada en el SIA. El Consejo en sesión da su concepto sobre las labores académicas y procede a su aprobación.
Tiempo: Según cronograma de concertación y aprobación de labor académica.
Registro(Acta Consejo de Facultad) |
||
| 11 | Refrendar labores académicas aprobadas | Vicerrector Académico |
Se verifica la consistencia entre las horas programadas en Docencia, Investigación y Proyección de acuerdo a la categoría de cada docente y el cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa vigente. Posterior a esto, el Vicerrector Académico refrenda la labor académica de los docentes de planta, ocasionales y catedráticos en el Sistema de Información Académica.
Tiempo: Según cronograma de concertación y aprobación de labor académica.
Registro(Registro electrónico SIA) |
||
| 12 | Solicitar vinculación de docentes ocasionales y catedráticos | Vicerrector Académico |
Se genera el consolidado y la resolución de vinculación de docentes ocasionales y catedráticos a contratar, de acuerdo a lo registrado en el SIA, estos documentos se entregan a las secretarías de los Departamentos respectivos para que completen la documentación y sea entregada en la Oficina de Gestión Humana.
Ver I-GH-672-INSTRUCTIVO PARA LA CONTRATACION DE DOCENTES CATEDRATICOS Y OCASIONALES
Tiempo: Según cronograma de concertación y aprobación de labor académica.
|
||
| 13 | Realizar seguimiento a la labor académica | Departamentos, Consejos de Facultad, Vicerrectoría Académica. |
Los Directores de Departamento presentan ante los Consejos de Facultad, un informe con la labor de los docentes en términos de horas de docencia directa, con el fin de hacer el control y seguimiento respectivo, garantizando que se encuentre actualizada y aprobada según la normativa vigente.
Tiempo: Mensual. |
||
| 14 | Evaluar labor académica | Decanos, Vicerrector Académico, Consejo Académico. |
Los Decanos presentarán ante el Vicerrector Académico un informe anual que dé cuenta sobre el comportamiento de la labor académica para todos los docentes de la Universidad. Dicho informe será socializado ante el Consejo Académico para su análisis y gestiones pertinentes.
Tiempo: Anualmente.
Ver Registro(Formato para informe de labor académica de Departamento a Decano) |
||
| 15 | Fin | ||||
| REGISTROS DEL DOCUMENTO | |||
| Nombre del Registro | Resp. Almacena. | Cod.Registro SIG | Serie Archivo |
| Acta Consejo de Facultad | SEGUN DEPENDENCIA PRODUCTORA | - | SEGUN DEPENDENCIA |
| Acta de reunión de Colectivo del Departamento | DEPARTAMENTOS | - | - |
| Formato cronograma concertacion y aprobación de labor académica. | VICE-RECTORIA ACADEMICA | R-233-P-DC-11 | H-VAC-026 |
| Formato para informe de labor académica de Departamento a Decano | VICE-RECTORIA ACADEMICA | R-3119-I-DC-776 | - |
| Formato para solicitar actividades académicas orientadas por docentes de otros departamentos | SEGUN DEPENDENCIA PRODUCTORA | R-1918-P-DC-11 | ASUNTO |
| Registro electrónico SIA | VICE-RECTORIA ACADEMICA | - | - |
| ELABORÓ | REVISÓ | APROBÓ |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO - | JEFE DE OFICINA ASESORA - | VICERRECTOR DE UNIVERSIDAD - |
| HISTORIAL DE CAMBIOS | ||
| 4 | Se incluye en el flujograma el Formato para informe de labor académica de Departamento a Decano. | 2022-05-24 |
| 3 | Modernización de la imagen del SIG. | 2019-10-18 |
| 2 | Se agregan pasos en el flujograma relacionados con el seguimiento a la labor. | 2019-04-02 |
| 1 | Versión inicial | 2017-10-20 |
|
Documento Controlado Si usted copia o imprime este documento, el Sistema Integrado de Gestión de la Universidad de Caldas lo considerará No Controlado y no se hace responsable por su consulta o uso. Si desea consultar la versión actualizada y controlada de este documento, consulte siempre la página web http://www.ucaldas.edu.co/, en el enlace SIG |