Debida diligencia: Conjunto de acciones que se deben adoptar por parte de las entidades públicas y autoridades estatales para prevenir, investigar, sancionar y reparar la violencia contra las mujeres que ocurre tanto en espacios públicos como privados, dentro del hogar o de la comunidad, perpetrada por individuos o agentes estatales. Convención de Belém do Pará.

Deber de denuncia servidor público: Obligación de los servidores públicos a denunciar las conductas punibles, contravenciones y faltas disciplinarias de las cuales tuviere conocimiento, de cuya comisión conozcan y sean investigables de oficio. Ley 599 de 2000, Ley 1952 de 2019 y Acuerdo 45 de 2021.

Debido proceso: Derecho fundamental que incluye el conjunto de garantías destinadas a la protección de la persona vinculada o eventualmente sujeta a una actuación judicial o administrativa, para que durante su trámite se respeten las formalidades propias de cada juicio. Sentencia Corte Constitucional C-163-2019

Derecho a la reserva de la identidad: Derecho de la víctima a ser tratada con reserva de identidad al recibir la asistencia médica, legal, o asistencia social respecto de sus datos personales, los de sus descendientes o los de cualquiera otra persona que esté bajo su guarda o custodia. Ley 1257 de 2008 y literal f) artículo 7 del Acuerdo 35 de 2021.

Diagnóstico de riesgo: Documento institucional que corresponde elaborar en la Universidad de Caldas, al Grupo Especial de Equidad y No Discriminación acerca del riesgo psicológico, social, familiar, laboral y académico de cada víctima de violencia, discriminación y prejuicio basado en el género, la identidad y la orientación sexual, para adoptar e implementar de manera urgente, en cada caso, las medidas de protección y acompañamiento encaminadas al restablecimiento de derechos de las víctimas. Acuerdo 35 de 2021 Consejo Superior de la Universidad de Caldas.

Discriminación contra la mujer: Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas políticas, económicas, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera. Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. ONU, 1979.

Discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género: Toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en la orientación sexual o la identidad de género que tenga por objeto o por resultado la anulación o el menoscabo del reconocimiento, goce o ejercicio, en igualdad de condiciones, de los derechos humanos y las libertades fundamentales. Principios de Yogyakarta.

Discriminación racial: Toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico, que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales. Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial.

Estereotipo: Preconcepción sobre los atributos o las características de los miembros de un grupo particular, o sobre los roles que estos deben cumplir.  Corte Constitucional Sentencia T-736 de 2015.

Enfoque interseccional: Perspectiva que reconoce la existencia de múltiples y complejas formas de discriminación y desigualdad que se producen o se pueden producir cuando las personas experimentan simultáneamente varias características diferenciales (género, etnia, discapacidad, edad, orientación sexual, entre otras). Permite reforzar la protección debida, teniendo en cuenta el mayor estado de vulnerabilidad al que se encuentra expuesta la víctima. Corte Constitucional, sentencias C-730 de 2017, T-408 de 2018 y T-236 de 2021.

Género: Construcción social, cultural y psicológica que determina el concepto de mujer, hombre y de otras categorías no binarias o normativas.

Identidad de género: Percepción y manifestación personal del propio género. Es decir, cómo se identifica alguien independientemente de su sexo biológico. La identidad de género puede fluir entre lo masculino y femenino.

Noticia disciplinaria: Información mediante queja o informe de servidor público que se refiere a una posible conducta con connotación disciplinaria de cualquiera de los sujetos destinatarios del Estatuto Disciplinario. Acuerdo 45 del Consejo Superior Universidad de Caldas.

Prejuicio: Opinión preconcebida, generalmente negativa, hacia algo o alguien.

Protección integral de los derechos de las víctimas: Respeto y la garantía de los derechos que han sido reconocidos en el país a través de diversas normas como la Ley 360 de 1997, Ley 906 de 2004, Ley 1146 de 2007, Ley 1257 de 2008 y Ley 1719 de 2014. Estos derechos son de obligatorio cumplimiento para los operadores de justicia, administrativos, de policía y para los prestadores de servicios de salud.

Victimización secundaria o revictimización: Se produce cuando las instituciones o entes gubernamentales encargados de atender a las víctimas y garantizar sus derechos, no atienden las necesidades de las mismas, ni despliegan acciones para evitar que la persona sufra algún tipo de violencia que sea consecuencia de la victimización primaria o primer hecho de violencia que ha sido perpetrado en su contra, por lo tanto, la victima re-experimenta una nueva violación a sus derechos y libertades por parte de las entidades que tienen la responsabilidad de garantizar sus derechos. Sentencia Corte Constitucional C-470 de 2016.

Violencia basada en género, las identidades y las sexualidades: Toda acción u omisión que tiene por causa directa la minusvaloración de la identidad, el género y la orientación sexual de quien la padece, o todo acto o conducta cuya intención es la de causar daño a la persona en razón a su pertenencia al grupo, sector poblacional o comunidad basado en el género, la identidad, la orientación sexual diversa y singular y/o la pertenencia a la población LGBTIQ+. Acuerdo 035 de 2021 Consejo Superior Universidad de Caldas.

Violencia contra la mujer: Cualquier acción, omisión o conducta, basada en su género, que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico a la mujer, tanto en el ámbito público como en el privado. Convención Belém do Pará.