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PROCEDIMIENTO PARA MEDIR LA SATISFACCIÓN DEL SERVICIO PARA USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS

Código: P-MM-788
Versión: 6
Emisión: 2023-11-29

PROCESO MEDICIóN, ANáLISIS Y MEJORA

OBJETIVO
Obtener retroalimentación de los usuarios frente a la calidad del servicio interno y externo como insumo de análisis permanente para identificar oportunidades de mejora que promuevan la excelencia en el desempeño institucional.

ALCANCE
El procedimiento inicia con la planificación para la aplicación de las encuestas, según la periodicidad establecida, definiendo tiempos, tamaño de muestra, tipos de usuarios, etc., para posteriormente aplicarla según lo planificado y obtener las estadísticas necesarias para realizar el proceso de análisis que constituya uno de los insumos necesarios para identificar oportunidades de mejora en los procesos, el Sistema Integrado de Gestión y la acreditación institucional. El procedimiento aplica a todos los procesos y es aplicada a docentes de todos los tipos de vinculación, estudiantes y funcionarios administrativos según el tipo de encuesta específico.

RESPONSABLES

 

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Y SISTEMAS:

Realizar las acciones técnicas necesarias para habilitar las encuestas electrónicas en la periodicidad respectiva según planificación realizada, velar por su diligenciamiento, procesar y presentar los resultados ante las instancias pertinentes. De igual manera, asesorar el proceso de análisis al interior de los procesos y ante el Equipo Directivo para Revisión por la Alta Dirección, promoviendo la definición y documentación de las oportunidades de mejora.

OFICINA DE EVALUACIÓN Y CALIDAD ACADÉMICA: 

Gestionar la aplicación, presentación de resultados y análisis de las encuestas de programas académicos y de acreditación institucional. 

LÍDERES DE PROCESO: Realizar el análisis de los resultados de la encuesta periódicamente, definiendo y documentando las oportunidades de mejora que sean identificadas para lograr mejores resultados y elevar la percepción de los usuarios frente a los servicios de su respectivo proceso. 
ALTA DIRECCIÓN:

Analizar integralmente los resultados, durante reuniones ordinarias o reuniones de Revisión por la Alta Dirección, analizar la efectividad de las acciones tomadas al interior de los procesos y promover la mejora continua en el desempeño institucional.

 


DEFINICIONES Y TÉRMINOS
PARTE INTERESADA:

Persona u organización que puede afectar, verse afectada o percibirse como afectada por una decisión o  actividad.

USUARIO: Persona u organización que podría recibir o que recibe un producto o un servicio destinado a esa persona u organización o requerido por ella.
CALIDAD:

Grado en el que un conjunto de características inherentes de un objeto cumple con los requisitos. 

OBJETO: Cualquier cosa que puede percibirse o concebirse. Ejemplo: Producto, servicio, proceso, persona, organización, sistema, recurso 

REQUISITO:

Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria. 
MEJORA DE LA CALIDAD: 

Parte de la gestión de la calidad orientada a aumentar la capacidad de cumplir con los requisitos de la calidad.

DESEMPEÑO: Resultado medible. 

DATOS:

Hechos sobre un objeto.     
INFORMACIÓN: Datos que poseen significado.  
SISTEMA DE INFORMACIÓN:  Red de canales de comunicación utilizados dentro de una organización.
RETROALIMENTACIÓN: Opiniones, comentarios y muestras de interés por un producto o servicio o un procesode tratamiento de quejas. 

SATISFACCIÓN:

Percepción del usuario sobre el grado en que se han cumplido las expectativas.
CONFORMIDAD: Cumplimiento de un requisito

 


POLÍTICAS Y CONDICIONES DE OPERACIÓN

 

MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN PARA EL SERVICIO EXTERNO

 

Usuarios Externos de la Universidad: Estudiantes y comunidad en general (empresas e instituciones públicas y privadas. Organizaciones no gubernamentales. Sociedad civil).

 

Grupos de valor: Estudiantes, docentes, administrativos. 

 

Servicios Universitarios: Los servicios que actualmente se encuentran establecidos en el Sistema de Gestión son:

 

  • Programas académicos
  • Consultoría, asesoría y asistencia técnica en investigación y proyección.
  • Educación continuada
  • Servicios culturales
  • Atención en salud humana
  • Atención en salud animal
  • Laboratorios

 

Instrumentos de Medición:  El instrumento que en la actualidad es usado para medir la satisfacción de los servicios externos e internos es la encuesta, sin excluir otros instrumentos o metodologías que pudiesen aplicarse para casos o momentos específicos. A continuación se detalla la aplicación de la encuesta para cada servicio:

 

Programas Académicos: Para programas académicos en todas las modalidades, se aplica la encuesta semestralmente a los estudiantes que realizan su séptima matrícula. El instrumento aplicado es una encuesta electrónica enviada a los correos electrónicos de los estudiantes y sus resultados son insumos para la acreditación institucional, por programas y el Sistema de Gestión de Calidad. El contenido y la administración de la encuesta está a cargo de la Oficna de Evaluación y Calidad Académica. 

 

Consultoría, asesoría y asistencia técnica en investigación y proyección: Anualmente se consulta la base de datos de convenios y contratos que publica la oficina de Contratación en la página web de la universidad, para proceder a enviar la encuesta de manera electrónica (formato de google forms). Si el número de convenios es considerable puede realizarse una muestra representativa. 

 

Educación Continuada: Una vez finalizado el programa de educación continuada, el docente coordinador entrega a los asistentes la encuesta en medio físico o electrónico cuando se tenga acceso a correos electrónicos. Las encuestas diligenciadas son anexadas por el docente coordinador al informe final de ejecución del programa, para que posteriormente desde la Vicerrectoría de Proyección se realice el procesamiento y análisis de las respuestas para su envío al Sistema Integrado de Gestión, los servicios culturales, de atención en salud humana y animal, se evalúan de igual forma con la misma encuesta. 

 

 Medición de satisfacción para el servicio interno: La medición de la satisfacción del servicio interno se aplica en cumplimiento del requisito 9.1.2 "Satisfacción del Cliente" de la norma ISO 9001-2015. Dicha medición se realiza a través de la aplicación anual de la encuesta electrónica enviada a través del sistema integrado de gestión, con esta encuesta se pretende conocer la percepción sobre la prestación del servicio de los procesos internos del SIG por parte de docentes y funcionarios administrativos, con el fin de analizar las necesidades y expectativas de los grupos de valor que permitan la mejora continua del desempeño de la institución. La encuesta se aplica de acuerdo a la siguiente distribución:

 

PROCESOS DE DOCENCIA - INVESTIGACIONES Y PROYECCIÓN: Docentes de manera aleatoria

 

PROCESO GESTIÓN DOCUMENTAL: Administrativos

 

Para los demás procesos se envía la encuesta a Docentes y administrativos de manera aleatoria

 

A excepción de las encuestas dirigidas a una población específica, éstas serán aplicadas de manera aleatoria dentro de docentes y administrativos, garantizando que ninguna persona diligencie más de 5 encuestas. En el mes de noviembre de cada vigencia, desde el Sistema de Encuestas Electrónicas se realiza el envío de la encuesta al correo electrónico, especificando el plazo que se haya definido para su diligenciamiento.

 

ANÁLISIS DE RESULTADOS: Los resultados de todas las encuestas de percepción sobre satisfacción del servicio pueden ser consultados en el Observatorio de Gestión Institucional. Se pueden generar informes estadísticos o análisis puntuales de cada encuesta según las necesidades de los usuarios de la información.

 

Todos los resultados de las encuestas de servicio deben ser presentados a los líderes de los procesos para determinar acciones correctivas y oportunidades de mejora. De igual manera, dichos resultados son considerados un insumo para el Plan de Mejoramiento Institucional y para el informe de revisión por la dirección, según lo establecido en los procedimientosP-MM-789-PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA MEJORA yP-MM-105-PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

 


DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
No. Actividad Responsable Descripción
1 Inicio    
2 Planificar y aplicar la encuesta Equipo SIG
Anualmente el equipo SIG recolecta la información requerida para la aplicación de las encuestas de servicio interno y externo, y define las acciones necesarias para aplicar las respectivas encuestas (bases de datos, sistema de información, etc. Tiempo: Anualmente

Registro(Encuesta de satisfacción de los funcionarios de la Universidad frente a los servicios internos de los procesos )
3 Procesar resultados Equipo SIG
El Ingeniero de apoyo de la Oficina Asesora de Planeación realiza el cierre de las encuestas en el sistema y corre la base de datos para el procesamiento y presentación de los resultados. Se verifica el cargue de la información en el Sistema de Encuestas Electrónicas y en el Observatorio de Gestión Institucional verificando la concordancia con los datos e información presentada para consulta por parte de los usuarios. Para las encuestas de servicios externos que son aplicadas mediante el formulario de google forms su procesamiento y análisis se realiza de manera manual a través de las estadísticas que ofrece el sistema google. Tiempo: Anualmente, posterior al cierre de la aplicación de las encuestas.
4 Analizar resultados con líderes de procesos y emitir informe Coordinador del Sistema Integrado de Gestión - Líderes de Procesos
Anualmente, el Coordinador del Sistema Integrado de Gestión presenta a los líderes de los procesos los resultados de las encuestas de servicios internos y externos, que permitan identificar las causas de resultados poco favorables que conduzcan a tomar acciones de mejora. Una vez analizados los resultados de las encuestas con los líderes de procesos, se consolida un informe con los resultados más importantes, para ser presentado en reunión de Revisión por la Dirección. Tiempo: Anualmente.
5 Elaborar Plan de Mejoramiento Coordinador del Sistema Integrado de Gestión, Líderes de los procesos.
El informe de resultados es evaluado a la luz de las demás fuentes de autoevaluación y evaluación externa, definiendo acciones integrales y de alto impacto frente a los resultados. (Ver P-MM-789-PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA MEJORA y P-MM-105-PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN. Tiempo: Durante la vigencia.

Registro(Plan de Mejoramiento Institucional)
6 Fin    

REGISTROS DEL DOCUMENTO
Nombre del Registro Resp. Almacena. Cod.Registro SIG
Encuesta de satisfacción de los funcionarios de la Universidad frente a los servicios internos de los procesos
OFICINA DE PLANEACION
-ASUNTO
Plan de Mejoramiento Institucional
VICE-RECTORIA ACADEMICA
--

NORMATIVIDAD Y DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Normatividad Interna
NúmeroAñoDescripciónConsultar
No se encontró información 
 
Normatividad Externa
NormaAñoDescripciónEmitida PorObservacionesConsultar
NTC ISO 90012015Gestión de la calidad; Sistema de la Calidad; Gestión por Procesos; Administración de la calidad Instituto colombiano de normas técnicas y certificación (ICONTEC) 


ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
PROFESIONAL ESPECIALIZADO - JEFE DE OFICINA ASESORA - JEFE DE OFICINA ASESORA -

HISTORIAL DE CAMBIOS
VERSIÓN
ORIGEN DE LOS CAMBIOS
FECHA
6Se cambian los encuestados para que sea coherente con los que se aplicará la encuesta.2023-11-29
5Se ajustan las políticas y condiciones de operación en relación a la satisfacción de los servicios externos.2022-12-05
4Modificaciones al desarrollo del documento. 2020-04-30
3Se actualiza en el desarrollo del documento los encuestados. 2019-11-28
2Modernización imagen del SIG.
2019-10-15
1Versión inicial2018-03-16


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